Hier finden Sie Zusammenfassungen der bisherigen Veranstaltungen.

Fachgespräch

Career Services - Standards und Herausforderungen für Wissenschaft und Politik

Datum: 17. Januar 2008, 18.00 - 20.00 Uhr 
Ort: Geisteswissenschaftliches Zentrum der Uni Leipzig, Raum 5-015, Beethovenstr. 15

Die Übergangsphase von der Hochschule in den Beruf wird für Absolventinnen und Absolventen immer komplizierter und langwieriger. Allzuoft wird geklagt, dass Studiengänge nur unzureichend auf den Arbeitsmarkt vorbereiten. Vor diesem Hintergrund entstanden in der jüngsten Zeit so genannte Career Services oder Career Center als Schnittstelle zwischen Studium und Beschäftigung. Sie wollen die angehenden HochschulabsolventInnen auf die Herausforderungen der Berufswelt vorbereiten und ihnen nützliche Zusatzqualifikationen vermitteln.

An den sächsischen Hochschulen steckt diese Entwicklung noch in den Kinderschuhen. Es gibt in Sachsen keine einheitlichen Rahmenbedingungen und Qualitätsstandards für Career Services. Wie diese strukturiert und organisiert sein sollen sowie die Fragen nach Personal, Finanzen und Kooperationsstrukturen bleiben damit offen.

Gleichzeitig gewinnen aufgrund des Bologna-Prozesses Career Services und ihre berufsvorbereitenden Angebote eine besondere Aktualität. BachelorabsolventInnen sollen schon ihm Studium Schlüsselkompetenzen ausbilden und mit den erworbenen Qualifikationen adäquate Beschäftigungsverhältnisse finden.

Inwieweit nehmen Hochschulen die Aufgabe wahr, ihre Studierenden bei der Berufsvorbereitung zu unterstützen? Mit welchen gesetzlichen Regelungen und finanziellen Förderungen kann und soll Politik eingreifen? Welchen inhaltlichen Aufgaben und Qualitätsmerkmale sollten Career Services gerecht werden und wie sind die Einrichtungen in die bestehenden Hochschulstrukturen eingebettet? Diese und weitere Fragen wollen wir mit Ihnen in einem Fachgespräch diskutieren.

Referentinnen:

Susanne Richter (Dipl. Betriebswirtin & Coach), Leitung Career Service & Zentrum für Schlüsselkompetenzen an der Leibnitz Universität Hannover

Barbara Texter, seit 4 Jahren im Vorstand des CSDNs e.V. und hat 5 Jahre lang das Career Center an der Europa-Universität Viadrina in Frankfurt (Oder) aufgebaut. Seit einem Jahr ist sie als Head Career Services an der Hertie School of Governance in Berlin

Annika Lehmann, wissenschaftliche Mitarbeiterin des Lehrstuhls für Erwachsenenpädagogik der TU Chemnitz. Autorin der ersten vergleichenden Studie zu Career Services an deutschen Hochschulen

Frau Christiane Eiche, Koordinatorin des Women´s Career Centers an Universität Hamburg

Angelika Bühler, Leiterin Career & Transfer Service Center Universität der Künste Berlin (bundesweit das erste Career Center an einer künstlerischen Hochschule)

Fachgespräch

Career Services - Standards und Herausforderungen für Wissenschaft und Politik

Datum: 17. Januar 2008, 18.00 - 20.00 Uhr 
Ort: Geisteswissenschaftliches Zentrum der Uni Leipzig, Raum 5-015, Beethovenstr. 15

Die Übergangsphase von der Hochschule in den Beruf wird für Absolventinnen und Absolventen immer komplizierter und langwieriger. Allzuoft wird geklagt, dass Studiengänge nur unzureichend auf den Arbeitsmarkt vorbereiten. Vor diesem Hintergrund entstanden in der jüngsten Zeit so genannte Career Services oder Career Center als Schnittstelle zwischen Studium und Beschäftigung. Sie wollen die angehenden HochschulabsolventInnen auf die Herausforderungen der Berufswelt vorbereiten und ihnen nützliche Zusatzqualifikationen vermitteln.

An den sächsischen Hochschulen steckt diese Entwicklung noch in den Kinderschuhen. Es gibt in Sachsen keine einheitlichen Rahmenbedingungen und Qualitätsstandards für Career Services. Wie diese strukturiert und organisiert sein sollen sowie die Fragen nach Personal, Finanzen und Kooperationsstrukturen bleiben damit offen.

Gleichzeitig gewinnen aufgrund des Bologna-Prozesses Career Services und ihre berufsvorbereitenden Angebote eine besondere Aktualität. BachelorabsolventInnen sollen schon ihm Studium Schlüsselkompetenzen ausbilden und mit den erworbenen Qualifikationen adäquate Beschäftigungsverhältnisse finden.

Inwieweit nehmen Hochschulen die Aufgabe wahr, ihre Studierenden bei der Berufsvorbereitung zu unterstützen? Mit welchen gesetzlichen Regelungen und finanziellen Förderungen kann und soll Politik eingreifen? Welchen inhaltlichen Aufgaben und Qualitätsmerkmale sollten Career Services gerecht werden und wie sind die Einrichtungen in die bestehenden Hochschulstrukturen eingebettet? Diese und weitere Fragen wollen wir mit Ihnen in einem Fachgespräch diskutieren.

Referentinnen:

Susanne Richter (Dipl. Betriebswirtin & Coach), Leitung Career Service & Zentrum für Schlüsselkompetenzen an der Leibnitz Universität Hannover

Barbara Texter, seit 4 Jahren im Vorstand des CSDNs e.V. und hat 5 Jahre lang das Career Center an der Europa-Universität Viadrina in Frankfurt (Oder) aufgebaut. Seit einem Jahr ist sie als Head Career Services an der Hertie School of Governance in Berlin

Annika Lehmann, wissenschaftliche Mitarbeiterin des Lehrstuhls für Erwachsenenpädagogik der TU Chemnitz. Autorin der ersten vergleichenden Studie zu Career Services an deutschen Hochschulen

Frau Christiane Eiche, Koordinatorin des Women´s Career Centers an Universität Hamburg

Angelika Bühler, Leiterin Career & Transfer Service Center Universität der Künste Berlin (bundesweit das erste Career Center an einer künstlerischen Hochschule)

Fachgespräch

Career Services - Standards und Herausforderungen für Wissenschaft und Politik

Datum: 17. Januar 2008, 18.00 - 20.00 Uhr 
Ort: Geisteswissenschaftliches Zentrum der Uni Leipzig, Raum 5-015, Beethovenstr. 15

Die Übergangsphase von der Hochschule in den Beruf wird für Absolventinnen und Absolventen immer komplizierter und langwieriger. Allzuoft wird geklagt, dass Studiengänge nur unzureichend auf den Arbeitsmarkt vorbereiten. Vor diesem Hintergrund entstanden in der jüngsten Zeit so genannte Career Services oder Career Center als Schnittstelle zwischen Studium und Beschäftigung. Sie wollen die angehenden HochschulabsolventInnen auf die Herausforderungen der Berufswelt vorbereiten und ihnen nützliche Zusatzqualifikationen vermitteln.

An den sächsischen Hochschulen steckt diese Entwicklung noch in den Kinderschuhen. Es gibt in Sachsen keine einheitlichen Rahmenbedingungen und Qualitätsstandards für Career Services. Wie diese strukturiert und organisiert sein sollen sowie die Fragen nach Personal, Finanzen und Kooperationsstrukturen bleiben damit offen.

Gleichzeitig gewinnen aufgrund des Bologna-Prozesses Career Services und ihre berufsvorbereitenden Angebote eine besondere Aktualität. BachelorabsolventInnen sollen schon ihm Studium Schlüsselkompetenzen ausbilden und mit den erworbenen Qualifikationen adäquate Beschäftigungsverhältnisse finden.

Inwieweit nehmen Hochschulen die Aufgabe wahr, ihre Studierenden bei der Berufsvorbereitung zu unterstützen? Mit welchen gesetzlichen Regelungen und finanziellen Förderungen kann und soll Politik eingreifen? Welchen inhaltlichen Aufgaben und Qualitätsmerkmale sollten Career Services gerecht werden und wie sind die Einrichtungen in die bestehenden Hochschulstrukturen eingebettet? Diese und weitere Fragen wollen wir mit Ihnen in einem Fachgespräch diskutieren.

Referentinnen:

Susanne Richter (Dipl. Betriebswirtin & Coach), Leitung Career Service & Zentrum für Schlüsselkompetenzen an der Leibnitz Universität Hannover

Barbara Texter, seit 4 Jahren im Vorstand des CSDNs e.V. und hat 5 Jahre lang das Career Center an der Europa-Universität Viadrina in Frankfurt (Oder) aufgebaut. Seit einem Jahr ist sie als Head Career Services an der Hertie School of Governance in Berlin

Annika Lehmann, wissenschaftliche Mitarbeiterin des Lehrstuhls für Erwachsenenpädagogik der TU Chemnitz. Autorin der ersten vergleichenden Studie zu Career Services an deutschen Hochschulen

Frau Christiane Eiche, Koordinatorin des Women´s Career Centers an Universität Hamburg

Angelika Bühler, Leiterin Career & Transfer Service Center Universität der Künste Berlin (bundesweit das erste Career Center an einer künstlerischen Hochschule)